Een coachtraject heeft als doel werkgerelateerde persoonlijke vaardigheden te vergroten en/of werkgerelateerde problemen op te lossen. .
Er is dus spake van een persoonlijk en beroepsmatig ontwikkelingsproces. Vraagstellingen voor een coachtraject kunnen heel
divers van aard zijn. Na een intakegesprek worden de gewenste doelen verkend en indien gewenst volgt er na toestemming van de cli�nt
een beknopte offerte, rekening houdend met de privacy-gevoelige situatie waarin de coachcli�nt zich bevindt.

N.B. Een coachtraject is een werkgerelateerd ontwikkelingsproces voor psychisch gezond functionerende personen. Om deze reden
wordt een coachtraject dan ook niet door de zorgverzekeraar vergoed. Indien er door de huisarts een DSM-5 stoornis zoals een depressie
is geconstateerd valt de behandeling wel onder vergoede zorg. Soms vindt vanuit de aanvullende verzekering vergoeding plaats.

Voorbeelden van coachvraagstukken zijn :

. Aanleren van aanvullende sociale vaardigheden.
. Fijnslijpen van leidinggevende vaardigheden.
. Voorkomen en herstellen van Burn-out (werkgerelateerde uitputtingsverschijnselen).
. Time-management
. Omgaan met arbeidsconflicten
. Sterkte-zwakte analyse van persoonlijke en beroepsmatige kwaliteiten